A Rulli Standard em conformidade com a Lei nº 14.611/2023, regulamentada pelo Decreto nº 11.795/2023 e pela Portaria nº 3.714/2023, publicados pelo Governo Federal e pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), disponibiliza o Relatório de Igualdade Salarial referente às empresas do grupo.

a) Os salários e remunerações de mulheres e homens, tendo utilizado nesta análise os conceitos de Salário Mediano Contratual e de Remuneração Média Efetivamente Paga.

b) Comparou o salário e a remuneração de homens e mulheres com base nas divisões feitas pelos Grandes Grupos da Classificação Brasileira de Ocupações (“CBO”), não havendo comparação considerando os requisitos de funções idênticas, executadas com a mesma perfeição técnica, no mesmo estabelecimento, e por trabalhadores que tenham diferença de tempo na empresa de até 4 anos e diferença de tempo na função de até 2 anos, podendo, assim, não representar o resultado atual da empresa para todos os cargos.